León, Gto., 28 de octubre de 2026.- Más de 400 vacantes laborales y la participación de más de 30 empresas formaron parte de la Conexión Laboral para la Inclusión 2026, una jornada que acercó oportunidades de empleo formal a personas con distintos perfiles, niveles de preparación y experiencia, con el propósito de facilitar su incorporación al mercado laboral.
En representación de la Secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, el Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Luis Andrés Álvarez Aranda, destacó que la inclusión debe traducirse en oportunidades reales, procesos de contratación accesibles y centros de trabajo que reconozcan las capacidades de cada persona.
Entre las empresas participantes se encuentran GNP, General Motors (GM), Bio Pappel, Corporativo Transporta, HDI, Nestlé Purina, Tracusa, Amazon, OXXO y San Marcos, que acercaron opciones laborales para distintos perfiles, desde puestos operativos y técnicos hasta posiciones especializadas y profesionales, de acuerdo con los requerimientos de cada organización.
Esta iniciativa responde a la visión de la gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de impulsar una economía que ponga a las personas en el centro y genere condiciones para que más guanajuatenses accedan a un empleo digno, desarrollen sus capacidades y mejoren sus perspectivas de crecimiento.
La jornada, realizada en coordinación con el Sistema DIF y el sector empresarial, fortalece la vinculación entre las personas buscadoras de empleo y las empresas, al facilitar el contacto directo con los empleadores y ampliar las posibilidades de encontrar una oportunidad acorde con sus conocimientos, habilidades y experiencia.
Estas acciones se articulan con Guanajuato SUMA, estrategia estatal que integra el talento, la empleabilidad y la inclusión entre sus ejes de desarrollo, para fortalecer las capacidades de las personas y contribuir a una economía más competitiva e incluyente.