León, Guanajuato. A 8 de septiembre del 2020. El reclutamiento, selección y formación inicial y continua de los cuerpos de seguridad pública del municipio, es la función de la Academia Metropolitana de Seguridad Pública de León, Guanajuato (AMSPLG), de donde han egresado 896 cadetes en lo que va de la actual administración municipal.
Lo anterior, lo dio a conocer el director general de la AMSPLG, Fernando Rodríguez Hernández ante la Comisión de Gobierno, Seguridad Pública y Tránsito del Honorable Ayuntamiento.
Actualmente se cuenta en la AMSPLG con 248 cadetes por egresar en diciembre de este año, además, ya se cuenta con un grupo de 101 cadetes para iniciar en el mes de enero del 2021.
Durante el periodo de octubre del 2018 al mes de agosto del 2020, han concluido su Formación Inicial en la AMSPLG un total de 896 cadetes de los cuales 674 se han incorporado a la dirección de Policía (424 hombres y 250 mujeres) y 222 (66 mujeres y 156 hombres) a Tránsito Municipal.
Resaltó que, en el presente trienio (2018-2021) comparado con el trienio anterior (2015-2018) se ha incrementado un 129 por ciento el reclutamiento con resultados de aprobación en el Centro Estatal de Control de Confianza, de aspirantes para ingreso a capacitación Inicial, es decir, durante este trienio han sido 1 mil 163 aspirantes, mientras que en el trienio anterior fueron 507 personas.
La campaña de reclutamiento está permanente en la Academia Metropolitana de Seguridad Pública, aquella persona que esté interesada en formar parte de los cuerpos de seguridad pública puede solicitar información a través de la línea telefónica 778 46 32.
Rodríguez Hernández, señaló que en el tema de formación continua se han tenido cursos de actualización en el tema de Justicia Cívica, Protocolos de Actuación Policial, Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias, entre otros, apegado al Programa de Gobierno 2018-2021, y se capacitaron a 354 elementos en el periodo de octubre a diciembre del 2019.
De octubre del 2018 a agosto del 2020, con recurso Fortaseg se han brindado 4 mil 315 capacitaciones a policías, en temas como: Competencias Básicas de la Función Policial, la Actuación del Policía en los Juicios Orales, Atención a Víctimas, Cultura de la Legalidad, Derechos Humanos, entre otros temas.
Por otra parte, en el tema de las evaluaciones al desempeño al personal de Policía, en lo que va del año se han evaluado a 500 policías, mientras que en el 2019 fueron 322 y en el 2018 fueron 403 elementos, se evalúa la disciplina operativa, la normatividad, la disciplina administrativa y la operatividad.
Durante el presente trienio de han llevado a cabo 4 convocatorias para promoción de ascensos para el personal de la dirección de Policía, lo que se evalúa mediante un examen teórico de conocimientos de la materia y habilidades de la función policial, se revisa el expediente de cada aspirante, se les realiza un examen toxicológico y una evaluación médica.