León, Gto., 24 de abril del 2019.-
Integrantes del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) se reunieron para analizar y definir acciones ante las afectaciones que están generando las violaciones al estado de derecho por parte del gobierno federal, la violencia y la incertidumbre económica.
El presidente del CCE, José Arturo Sánchez Castellanos, señaló que en el municipio, el estado y el país se han comenzado a registrar afectaciones a consecuencia de una nueva política de gobierno y ante la violencia, aspectos que se han traducido en un mayor nivel de desempleo e inflación.
“Esta reunión se convocó por la preocupación que tenemos en relación a como está marchando la economía, como se está afectando a las empresas y los empleos por algunos factores, principalmente por violaciones al Estado de Derecho, la inseguridad y algunas variables económicas que consideramos no han sido adecuadas”, dijo.
“El crecimiento del empleo, más bien, hay un decremento del empleo, donde la inseguridad no se ha podido controlar todavía, y en donde pues ha habido algunas posturas a nivel federal que indican que el estado de derecho no es lo más importante en ese sentido giran nuestras preocupaciones”, enfatizó.
Añadió que será en próximas fechas cuando se tendrán cifras exactas sobre los daños registrados en Guanajuato.
“Esta reunión es el principio de una estrategia que vamos a estar delineando en los próximos días con todos los organismos para determinar cuáles son las variables que no pueden sufrir ningún tipo de modificaciones o de agresión, por ejemplo, en estado de derecho no podemos aceptar que ninguna autoridad desde el presidente hasta el más humilde servidor que viole las leyes, en el aspecto de seguridad pues tenemos que hacer conciencia que esto está afectando a la economía”, explicó.
Respecto a la Reforma Laboral que será analizada y aprobada en el Senado de la República durante los próximos días, dijo que es necesario realizar cambios, a efecto de que se rectifique la carga de obligaciones para el patrón pues incluso ante la renuncia voluntaria se tendrá que acreditar el fin de la relación, se eliminen los contratos ley, y que no se incluya el esquema de salarios caídos indefinidos.
Milagros Tadeo